代办岳阳社保管理,代缴岳阳社保工伤委托,代理岳阳五险社保办理
请问，驻岳阳办事处，代表处，分公司怎么办理社保？什么类型的公司会采用社保代理服务呢？以下三类公司是比较普遍采用社保代理服务来解决员式参保问题的，请看。
1、刚成立还处于创业初期的小型公司
这类刚刚成立的小企业，由于对于社保办理流程还不是很熟悉，选择找一个社保代理公司来代缴员工社保，这样才能更加高效地完成社保缴纳工作，在一定程度也是在为公司创造效益，节省人力成本。同时会让这些公司节省更多的时间和经历去放在更有意义的事情上。
2、没有设立社保专员的中型公司
企业员工的社保增员、各项申报、报销等工作都是需要较长的时间，企业要为此耗费大量人力、物力、财力，且中小企业的员工流失现象严重，企业疲于应付新员工的社保增员工作。如果企业没有设立人事专员来为公司做这些事情，就可以外包给专业的企业社保代理公司来做，企业就可从这些繁琐事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。
3、在岳阳开设分公司及办事处公司
很多企业由于业务发展的需要，都会在外地的城市开设分公司来方便开展业务，那为当地员工缴纳社保就成了企业HR们头疼的事情。由于各地社保政策不一致，且政策会不定期调整，就需社保专员分配精力去时刻关注。
倒不如直接把岳阳分公司员工的社保缴纳工作，交由岳阳当地的人力资源公司来完成，由他们代理员工社保，这样一来还方便分公司员工享受社保待遇。
社保代缴有什么好处？
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
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