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石家庄社保人事外包,石家庄五险一金政策,石家庄劳务派遣代理
2022-12-07 14:49  浏览:12
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品牌:骏伯人力集团
提供:全国人事代理
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社保资讯:

  什么是工伤鉴定流程?工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。

  视同工伤的情况符合《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故 的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故 的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外 的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到 或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

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