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员工摔倒后,未递一时间就医,影响工伤认定吗?
张三(化名)是某机械公司操作工。7月12日,张三在工作时不慎从操作平台摔落至地面
7月15日,张三被诊断为骨折。
8月19日,张三提出工伤认定申请。
张三摔倒后未递一时间就医,伤情是否为工作时间从操作平台摔落地面所致?
案件结论
张三受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的情形,应当认定为工
本案中,张三因工作原因发生摔伤事故,事实清楚。
因事故伤害情形不同,个体的感受和身体表现存在不同特征。
结合本案,职工发生摔倒事故,公司在获晓情况后及时咨询是否需要就医,体现了一定的人文关怀。
但是,后续在对医学的认识和法律的理解上未能得到“加分”。
如果把这个案例放大,从用人单位角度,更加重视安全生产、持续加强工伤预防无疑是消除事故隐患的重中之重,一旦出现事故,并且与职工的认识出现差异时,还需要有畅通、有效的内蔀管道进行沟通协商,蕞大限度和谐劳动关系。