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满足哪些条件可以提前退休？
一、职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休
申请条件
申请人同时符合下列条件的，可向社保经办机构申请企业职工养老保险养老金：
(一）按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市；
(二）达到法定退休年龄；
(三）累计缴纳基本养老保险费满15年。
申请因病或非因工致残提前退休的，需经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
申请因病或非因工致残提前退休的法定年龄为：
女满45周岁，男满50周岁。
二、企业职工从事特殊工种申请提前退休
申请条件
同时符合以下缴费条件和年限条件：
缴费年限（含视同缴费年限）条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。
年限条件：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的。
年龄条件：女满45周岁，男满55周岁
公司简介：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
广东民企拥有一支长期从事人力资源管理工作、业务外包服务的专家/顾问/律师和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的人力资源服务管理、业务外包管理实战经验、19年专业服务经验，具备较强的外包业务管理水平、人员服务管理能力和项目组织实施能力，有完善的业务外包管理服务制度，同类型项目管理经验丰富，并拥有自主开发的人力资源 SAAS 管理系统和灵活用工众包平台。
联系人：广东民企钟小姐18814119761（微信同号）
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