发货:3天内
发送询价
代缴茂名职工社保公司，代理茂名社保，茂名社保代办代缴茂名职工社保公司，茂名人事外包，代买茂名五险一金，茂名劳务派遣，茂名代买社保，代理茂名社保，茂名当地社保怎么交，茂名2023年社保标准，茂名业务外包，茂名分公司社保办理。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352
员工提完离职就走人，或不辞而别，还没发的工资可以不发吗？
1、面对说走就走、不辞而别的员工，可以扣当月工资吗？
针对这种情况，可以要求赔偿，但不一定是1个月工资！
《工资支付暂行规定》用人公司不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费、赡养费等。
注意：很多企业会在规章制度里面规定，未满一个月辞职就扣除当月工资，其实这是个无效条款。
而对于不辞而别的员工，公司虽说不能扣其工资，但可以暂时扣发，直到员工回来办理离职为止，不办离职可以一直不发。
2、员工离职后违反竞业限制
员工在离职后，因为违反相关约定导致企业损失。
3、离职方式不同结具也不一样
员工提出离职并要求立即离开，这种情况分两种看：公司同意、公司不同意。
员工提出离职并表式要立即离开，如果公司觉得员工离职不会给公司带来损失，那走就走吧，协商一致解除劳动合同；
如果种种原因，公司不批，员工还是不辞而别，帝二天就不来上班了那员工就属于违发解除劳动合同。
选择骏伯代理社保的优势：
1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司名称：骏伯人力资源有限公司茂名分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352