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2022年洛阳社保费用：企业部分750.25元，个人部分327.44元
稳岗位提技能防失业，河南省打好失业保险政策组合拳！
近日，从河南省人力资源和社会保障厅获悉，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省税务局日前联合印发了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（以下简称《通知》），在全省打出“降、缓、返、补、扩”政策组合拳，聚焦助企纾困、提升参保人员技能、稳就业保民生。
降，即实施降费率政策。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策再延续实施一年，政策执行到2023年4月30日。
缓，即实施缓缴社会保险费。明确今年对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等受疫情影响较大的五类行业，阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策。其中，企业职工基本养老保险费缓缴期限为3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。
返，即实施失业保险稳岗返还政策。对不裁员少裁员的大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
补，即继续实施职业培训补贴政策并拓宽技能提升补贴受益范围。将技能提升补贴受益范围拓展至领取失业保险金人员。
扩，即实施失业保险保障阶段性扩围政策。在持续做好常规性保生活待遇发放工作的基础上，今年向参保失业人员发放失业补助金，向参保失业农民工发放临时生活补助。
社会保险代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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