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企业职工社保如何办理才可以降低成本?试用期的员工不买社保可以吗?临时性的员工不买社保可以吗?员工发生工伤了怎么处理?
企业如何规避用工风险?企业如何降低员工社保成本?员工的社保如何操作即规范,又合理,又省钱?帮员工在用工所在城市便利参保和享受社会保障服务,员工的社保如何办理才比较划算?通过第三方人力资源外包服务机构实现降低用工成本,实现效益增加的目标。
骏伯人力集团合肥企业社保代理优势:
1.大型连锁人事外包服务机构、劳动事务专家在线咨询;
2.我们有着经验丰富的人事顾问眼光;丰富的行业经验;
3.与企业及客户一体,为您以及您的企业做整体的缴纳规划;
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5.规范操作,规避风险,简化手续,降低成本;
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以企、事业单位及其职工为服务对象,以企、事业单位人力资源管理中涉及的劳动和社会保障事务为服务内容,以政策咨询、方案设计、劳动事务代理为主要服务方式。我们通过自己热情、周到、贴心的服务,为企业减少了成本,减轻了企业在劳动人事方面的工作压力,得到了企业的一致认可。
骏伯人力资源集团(合肥)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
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地址:合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14层
合肥人事外包企业社保事务代理,代交合肥五险一金
2024-06-11 10:19 浏览:16
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姓名:陈杰(先生)
电话:0757-83357938
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