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骏伯人力集团全国直营连锁,集团化运营,全国350多个人事服务网点,拥有19年劳务派遣和人事外包经验累积,数千家客户见证、数十万外包员工的认可,队伍强大、服务便捷,实力雄厚、诚信可靠。
骏伯集团致力于成为全国网点齐全、服务到位、便捷周到的人力资源外包供应商。截止到目前,已为全国各地上万家大中型企业和小微企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的名企。
入离职管理、劳动用工备案、社保登记、社保缴纳和员工保险待遇申领等等是十分繁琐耗时的工作,因为人事政策的频繁变更、社保缴纳流程的复杂琐碎造成大量精力的耗费。由第三方公司管理,可以节省烦恼,节约用人成本。
如遇到员工发生工伤,情况会更为复杂,一旦工伤情况比较严重的甚至伤亡的,对企业来说可谓当头一棒!所以,平时没发现问题,没出现类似情况,不代表以后就没有!潜在风险始终存在,如何帮助企业规避平时用工风险,减少企业人事方面管理,帮助企业降低用工成本,提高企业生产力才是为重要!
当前,很多用工人数比较多的行业,在员工试用期没有给员工购买社保,甚至很多企业对转正的员工也没有及时购买社保,对企业来说,后果严重的,甚至会给企业带来灭顶之灾!平时做好人事管理预防,出现问题才不至于手忙脚乱。
现代企业管理已经流行把劳动事务工作外包,包括劳务派遣、企业社保外包,工作人员外派,员工社保薪酬福利外包等等方式,人力资源行业得以飞速发展。
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2024-07-11 09:42 浏览:11
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姓名:陈杰(先生)
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