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芜湖社保人事代理,芜湖劳务派遣,芜湖人力资源外包
2022-10-11 16:40  浏览:10
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社保资讯:
  一般来说,我们如果从20多岁进入职场就开始参保,30-40年的职场生涯,要达到樶低15年的缴费年限,获得退休年龄领取养老金,很轻松的事情,如果参保太晚,而且还是异地参保,就会面临参保太晚缴费年限不足的问题。
  这个时候我们就需要考虑延长缴费和一次性补缴养老保险的问题。如果到了法定退休年龄,缴费不足15年,本地户籍参保的职工社保,延长缴费5年和申请一次性补缴相对容易。
  如果是异地参保,就需要符合相关条件,第一个条件就是社保改后参保的群体,需要在男性50岁前首.次参保或者女性40岁前首.次参保的一般社保账户。
  如果不是这个年龄前参保就是临时账户,无法延长缴费和一次性补缴,享受职工社保养老金,只能选择停止职工社保,转为户籍地的居民社保,继续缴费,然后实现居民社保养老金的的领取。
 
我司介绍:
        骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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公司:骏伯人力资源有限公司安徽分公司
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