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目前参与职工养老保险，是需要逐年按时缴纳养老保险的，不能以事后追补缴费的方式来增加缴费年限。也就是无法再进行一次性补缴了。如果达到法定退休年龄，还没有缴满15年的养老保险，就需要延迟退休，直至缴满15年之后才可以领取养老金。不过，还是存在允许一次性补缴的情形的。比如说由于企业原因导致养老保险断缴，这是可以补缴的。事实上，已经有地方对于一次性补缴的事项做了说明。
比如重庆。根据重庆确定了补缴养老保险范围。如果用人单位少报了职工缴费的基数，经过用人单位申请，审核通过后可以补缴职工的基本养老保险费，最早不早于1993年3月。
再比如江苏。根据江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费方案，有雇工的个体工商户，可自2011年7月1日起按企业和职工缴费方案及标准补缴企业职工基本养老保险费；乡镇企业未参加企业职工基本养老保险的，用人单位和职工本人可自2006年3月1日起补缴企业职工基本养老保险费，等等。
其他地方可能也会有类似的补缴规范，这里就不一一展开介绍了，大家如果有补缴的需要，可以看看自己是否符合当地的补缴条件。
需要注意的是，如果以个人身份缴纳的养老保险，是不能进行一次性补缴的，这也很好理解，因为如果允许一次性补缴的话，相信很多人会这样选择，比如说以前就有这样的方案，只要一次性补缴个几万块钱，就可以获得1000多块钱的养老金，这种做法对于补缴人是非常有利的，但是对于那些正常参与社保缴费的人来说，就未免有些不公平，也不利于社保基.金的长期稳健运行。
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