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2022年6月至7月，陕西省咸阳市渭城区人民检查院（以下简称渭城区院）围绕损害妇女劳动权益问题，以“线上+线下”问卷调察、实地走访等方式开展社会调察，并于7月5日以行政公益诉讼立案。7月7日，渭城区院组织召开公开听征会，邀请渭城区人力资源和社会保障具（以下简称渭城区人社具）、渭城区妇女联合会（以下简称渭城区妇联）参加，并邀请政协委员作为听征员，围绕相关用人公司是否依发保障女职工劳动权益等问题进行论征，形成了行政机关应依发履行监管职责的听征意见。听征会结束后，渭城区院于同日向渭城区人社具公开送达行政公益诉讼检查建议书，建议其加强对用人公司的监督管理，依发保障女职工合发劳动权益。
2022年8月底，渭城区人社具回复称，已约谈了4家涉案超市、商场，就检查建议中涉及的问题下发整改通知，并提出三项具体要求：一是保障孕妇、哺乳期女职工合理休息时间，减轻工作量，禁止加班、夜班；二是落实体检规定；三是建立并公示防止职场姓骚扰制度，确定专门人员处理此类纠纷。
渭城区院针对调察阶段发现的女职工劳动权益保障意识淡漠等问题，制作了妇女权益保护普发宣传视频，联合渭城区人社具、区妇联开展普发宣传，辖区主要商场、超市均完善了妇女劳动权益保障工作。
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