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南京劳务派遣,代缴南京社保(人事外包),南京社保外包服务
2022-05-13 11:16  浏览:5
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持续降低社保费率、提高稳岗返还额度……4月18日上午,省人社厅召开应对疫情稳就业惠民生新闻发布会,今年,困难企业可以继续申请缓缴养老、失业和工伤三项社保费,期限最长可达6个月。同时提高稳岗返还标准,中小微企业返还比例最高提至90%。

前不久,省人社厅发布《关于积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生工作的通知》,推出应对疫情12条举措。发布会上,省人社厅副厅长张宏伟介绍,去年,全省社保降费共为110万户企业减负超过138亿元,受到企业的普遍欢迎。今年,我省仍将延续实施这一政策,阶段性降低企业失业和工伤保险费率。同时,运用失业保险基金对不裁员少裁员企业发放稳岗返还,并向中小微企业和以单位形式参保的个体工商户倾斜,将返还比例从60%最高提至90%。另外,试点实施支持民营企业发展“苏岗贷”,对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的民营企业和创业企业,提供免抵质押贷款及优惠利率支持,缓解企业反映强烈的“融资难”“融资贵”等突出问题。今年还将组织实施“五万就业见习岗位募集计划”,目前已列入了省政府年度民生实事。

当前省内外疫情多点散发局部暴发的严峻形势,对基层治理和疫情防控提出新的更高要求,各地企业普遍反映人手短缺。张宏伟表示,省人社厅将大力支持各地根据疫情防控需要,在村、社区紧急开发一批卫生防疫公益性岗位,协助开展相关疫情防控工作。临时性卫生防疫公益性岗位补贴期限最长不超过6个月,补贴标准参照当地小时最低工资标准或月最低工资标准。
南京社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
南京社保代缴劳务派遣服务公司
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