社保缴纳“新规”出台，这“4类人”社保无效，参保的赶紧停止！ 

众所周知，参加社保的好处数不胜数，在生育、养老、医疗等诸多领域都能得到保障。所以即使每个月扣除500元的个人缴费，员工也愿意参保。而且单位投保的时候，个人只需要承担一小部分，剩下的由单位出，性价比高。目前有消息说有四类人社保缴费无效，参保的赶紧停，就算交满15年也无济于事。什么样的人应该尽早停缴社保？

第一种人是重复投保人。众所周知，我国有职工社保和城乡居民社保，缴费标准和待遇不同。为了同时拿到两项社会保险，有的人出现了重复投保。当然也有一部分人不知道单位给自己交了社保，就去申请城乡社保。

对于重复投保，政府的规定是只能选择一项社保，即使交了两项费用也没用。为了避免和减少重复支付现象，支付系统已经升级。职工上班缴纳社保的，不能缴纳城乡居民社保。

第二类是返䀻人员。有些员工明明到了退休年龄，办理了相关手续，但单位还是留用了，希望留在岗位上领导新人或者发挥余热。常见的有教育领域的教授和医学领域的博士。对于身体健康的人来说，这样做是有益的。他们不仅可以继续实现自己的人生价值，还可以获得收入。

但是，这种群体要注意。因为他们已经过了退休政策，他们不再需要支付社会保险。如果他们这样做，这将是无效的，他们的养老金福利将不会增加。

第三类是非独立劳动人员。有些大学生哔业前提前实习，用人单位不需要为学生缴纳社保。因为用人单位和学生都签实习合同，所以有些学生实习完了就会离开。只有签订了正轨的劳动合同，单位才需要给大学生提供社保福利。

第四类是已经到退休年龄的老员工，交了15年社保，但就是不肯退休不办手续。我想，如果我多工作几年，继续缴纳社保，以后的养老金会更高。其实这种想法是错误的。只要达到法定退休年龄，就应该办理退休手续。即使你继续付钱，也无济于事。

其实有一个很好的办法可以让员工拿到更高的养老金。有的员工工作早，等交了15年，离退休还有几年。这时候他们可以选择继续缴费，直到退休。按照我国养老金多缴多得的原则，未来缴费20年后领取的养老金收入将明显高于缴费15年。

对于退休人员来说，养老金是唯一的收入，自然尤为重要。政府也知道这一点，所以近年来政府不断提高养老金待遇，已经实现了17连涨。至于今年养老金是否会继续上调，官方媒体已经报道了相关消息，进一步上调的概率很大。至于涨幅，专家们有争议。一些人认为养老金的增幅近年来一直在持续下降，他们认为今年会削减，只有4%左右。但也有人认为中国经济增速可观，中国养老基金充裕，涨幅可达5%左右。

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