代买安徽合肥职工社保，代缴安徽合肥五险一金，合肥派遣外包平台

全国业务：买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公积金 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包代理等（广州骏伯人力集团——20年行业经验、全国95+分公司、300城市业务）

工伤之后伤情加重了，员工能否申请劳动能力复查？

你好，我2021年2月诊断为职业疒，被认定为工伤，劳动能力鉴的定结果是七级伤残，蕞近我去检查发现疒情加重了，现在我能再鉴的定一次吗?

请问您现在还在原单位上班吗?

在的，我出院以后单位给我调换了岗位。

好的，请问您初次劳动能力鉴的定结论是什么时候作出的呢?

具体时间记不清了，我看鉴的定结论的落款时间是2021年10月10号。

好的。根据《工伤保险条例》国第375号第二十八条的规定，自劳动能力鉴的定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴的定。

其次，根据《职工劳动能力鉴的定管理办法》第三十三条规定，自劳动功能障碍程度和生活自理障碍鉴的定结论作出之日起1年后，在工伤保险关系续存期间，工伤职工或者其近亲属、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向作出初次劳动能力鉴的定结论的劳动能力鉴的定委申请劳动能力复查鉴的定。

所以，按照您的陈述，您现在的疒情发生变化，且距离收到初次鉴的定结论的时间也已满一年，并仍在原单位工作按规定参保，也就是属于工伤保险关系续存期间，您是可以提交复查鉴的定申请的。

HR如何快速解决员工问题买社保五险 + 处理五险待遇 + 工资发放等人事工作

办理服务：劳动纠纷转移、员工退休金办理、办理生育待遇+津贴、工伤事故申报和报销、办理失业金业务、发放工资薪酬、申报个税、代签劳动合同等等

联系人： 骏伯黄生

办公热线：18319444741（同V）   QQ:2628459114   

安徽公司：广州骏伯人力集团公司（合肥等)分公司

骏伯人力集团：总公司坐落于广州天河区公司2003年3月成立！ 全国自有95+分公司、广东省内27个分公司！数百个服务团队、服务各行各业公司企业数十万员工外包服务！

骏伯人力集团被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中*国百强劳务派遣机构、广东省人力资源诚信服务示范机构等诸多殊荣。