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南充市职工社会保险事业管理局最新通告！
南充市职工社会保险事业管理局
关于使用社保卡发放企业职工养老保险待遇的通告
全市广大企业（离）退休人员：
为保障养老待遇发放安全，按照人社部有关文件要求，从2022年1月起，我市将全面启动通过社保卡发放企业职工养老保险待遇工作。现将有关事项通告如下：
一、社保卡发放待遇办理方式
（一）本人已持有社保卡且已激活金融功能的人员，从2022年1月起，养老待遇将自动替换为社保卡发放。
（二）本人已持有社保卡但未激活金融功能的人员，请持本人身份证和社保卡及时到发卡银行网点激活金融功能即可。
（三）本人未持有社保卡的人员（包括未办理社保卡或已办理社保卡但未领取的人员），请持本人身份证前往任一银行社保卡服务网点办理社保卡或到制卡银行领取社保卡即可。
以上人员均不用再到社保局办理账号变更业务，第（二）（三）类人员在社保卡办理或金融功能激活后，养老待遇将在下一个发放期自动发放至社保卡。
二、社保卡状态查询方式
通过“南充人社”微信服务号中的“一卡通→社保卡制发查询→输入身份证号码”查询本人社保卡状态，根据本人社保卡状态选择具体办理方式。
特别说明：使用社保卡发放企业职工养老保险待遇只改变待遇发放账户，对原领取养老待遇的银行卡或存折账户的各项金融功能无任何影响。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
南充人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
南充劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
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