关键词：青岛劳务派遣，青岛劳务外包，青岛人事外包，青岛劳务外包
青岛市社保政策助企纾困减负
从青岛市人社局获悉，为着力保市场主体保就业保民生，青岛市按照国家、省统一部署，全面贯彻落实社会保险领域降费减负政策，通过社保费“降费”“缓缴”等措施，助力企业恢复正常生产经营，早日摆脱疫情影响。据统计，今年1至5月，“降费”措施为全市26.9万户参保企业减负4.88亿元，预计全年为全市参保企业减负12亿元；“缓缴”政策覆盖全市97.4%的参保企业，若全部申请缓缴，预计可暂缓缴纳社保费151.6亿元，目前全市已有1000余户企业申请缓缴，已缓征企业职工养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费近1亿元。
阶段性降低失业、工伤保险费率“延期”
我市阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策的实施期限，自2022年4月30日到期后，继续延续一年至2023年4月30日。市人社局已通过调整社保信息系统参数，确保全部参保企业“免申请”“无打扰”享受阶段性降费率政策。
按照国家、省统一部署，我市在今年5月份启动了餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业社保费缓缴工作，并于6月份将缓缴的行业范围扩大至以制造业为主的17个行业所属困难企业，全市可申请缓缴的行业范围达到22个。
缓缴范围内企业职工基本养老保险的单位缴费部分缓缴期限至2022年底；22个行业的工伤保险、失业保险单位缴费缓缴期限不超过1年；生产经营困难的中小微企业缓缴期限至2022年底。
企业单位申请社保费缓缴“不见面”
我市符合缓缴条件的参保企业单位，根据自身经营情况，如需申请缓缴社保费的，可登录青岛市人社局官网首页的“社保费缓缴专区”，通过“社会保险费缓缴申请”模块，按照提示上传亏损当月《利润表》（无法提供的，可提交承诺书）、困难企业缓缴三项社保费申请表等材料，进行社保费缓缴申请，也可到就近的社保经办服务大厅现场办理。社保经办机构将根据企业的行业、经营范围、参保缴费情况等信息，于3个工作日内完成审核，确保受疫情影响的困难企业及时便捷享受社保政策优惠，助力更多困难企业缓解资金压力，渡过暂时难关。
青岛人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
青岛劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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