市场资讯
上海社保标准,上海人事外包代理,上海劳务派遣机构
2022-11-18 14:47  浏览:3
 

 

服务关键词:上海社保代缴,上海五险一金代买,上海人事代办,上海劳务派遣,骏伯人力集团可为企业、公司、个体户、门店及办事处,提供专业人力资源外包、社保公积金代理,薪酬福利代发、劳务派遣等外包业务!业务咨询电话:13711780751 陈先生

 

社保资讯:

    北京市户籍居民购房者,需社保或者(个人所得)纳税缴满5年,所谓的缴满5年是指在买房的当月往前推移5年,必须是连续缴纳,一旦断缴,连续缴费时间就清空了,哪怕只有1个月,就需要重新开始计算连续缴纳时间,所以有这方面需求的参保人一定要重视社保连续缴费年限。

    如果在涉及到一些需要连续年限的社保,记得不要中断社保,因为断的话,要重新算起,特别麻烦。

    实际缴费年限和视同缴费年限实际缴费年限好理解,是指参保人员按照我国法定实际足额缴纳社保费的时间。

   视同缴费年限为当地实行社会养老保险前按我国和省法定可以计算的连续工龄;

    简单地理解就是,咱国最早从1992年才开始有我国统一的基本养老保险,而在1992年之前工作的人,即便当时没有缴纳过社保,我国为了照顾当时工人的养老需求,就将他们的工作时间当作社保缴费年限。

    视同缴费年限在退休后也会有一部分养老金,就是过渡性养老金,各省份的计算公式也不太一样,但有一个总体的公式是:

    过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;

    过渡系数取值范围为1%~1.4%,例如北京、天津是1%,上海、广东是1.2%,山东、河北是1.3%,浙江、云南是1.4%。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司上海分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

发表评论
0评