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公司:广州骏伯人力集团公司(总公司、武汉、襄阳、孝感等)分公司
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社保资讯热点:主播与直播公司是否存在劳动关系?
王某主张于2020年4月入职某公司,从事直播工作,双方未签订劳动合同,口头约定工资标准;2020年9月因某公司拖欠工资且未与王某签订劳动合同,王某提出解除劳动关系。王某提交工作群微信聊天记录,证明其与某公司存在劳动关系。另案王某与某公司劳动争议案件中,王某提交了《工作证明》《转正薪资核定表》等,能够证明其系某公司招聘专员,同时,王某表示王某系某公司员工。
王某向仲裁委申请仲裁,要求确认其与某公司存在劳动关系;要求某公司支府工资、未签订劳动合同二倍工资差额以及解除劳动关系经济补偿金。仲裁委支持了王某的仲裁请求。某公司不服提起本案诉讼。
结果:驳回了公司的诉讼请求。
法俒认为劳动者的合法权益受法律保护。本案中,王某提交微信聊天记录,且另案中作为某公司招聘专员的王某明确表示王某系该公司员工,王某已就劳动关系完成了初步举证责任。现某公司辩称双方不存在劳动关系,但并未提交证据予以反驳,法俒对其意见不予采信,故法俒认定王某与某公司存在劳动关系。
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骏伯人力集团被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中*国百强劳务派遣机构、广东省人力资源诚信服务示范机构等诸多殊荣。